[摘要] 据近进行的网上调查,约72%的中国工薪族在过去三年没享受带薪休假,尽管宪法认可所有劳动者有“休息”的权利,而且国家有关法规规定了劳动者有带薪休假权。
据近进行的网上调查,约72%的中国工薪族在过去三年没享受带薪休假,尽管宪法认可所有劳动者有“休息”的权利,而且国家有关法规规定了劳动者有带薪休假权。
在过去三年里,享受过一次带薪休假的人不到14%,而享受过三次带薪休假的人则不到8%。上述调查显示,工薪族不能带薪休假的原因包括“不敢休”(22.4%)、“没有时间休”(22.3%)或“担心休假会影响发展前途”(9.7%)。
行政机关、国有企事业单位的职工是有可能享受带薪休假的人群。而中国私企(尤其是小微私企)在让员工享受带薪休假方面的记录糟糕。
9日,在中国东北的沈阳市,一家火锅店的员工向他们的老板磕头并高喊“感谢老总,给我工作”。
官员们似乎对于在经济增长放缓的背景下人们所承受的辛苦劳动感到担心——但是根据国务院办公厅上个月印发的一项通知来判断,这多半还是因为官方希望人们有更多的空闲时间可以进行更多的旅游消费。
在这项名为《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》的通知中,国务院要求落实职工带薪休假制度,鼓励错峰休假,鼓励弹性作息。
根据2008年初开始施行的《职工带薪年休假条例》以及此后施行的有关实施办法,职工在累计工作已满1年不满10年的,有权享受每年5天的带薪休假;已满10年不到20年的,可享受10天的带薪休假;而已满20年的可以享受15天带薪休假。
《职工带薪年休假条例》的条还说,制定本条例是为了“维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性”。
中国的逻辑对于“情境主义”运动来说或许是耳熟能详的。“情境主义”是上世纪60年代欧洲一个灵感来自于马克思主义的运动,其成员认为,休闲概念的意义在于创造“强迫消费”,即旨在使空闲时间都成为一种商品的资本主义制度的一部分。该运动声称“休闲就是工作”。
根据国务院办公厅发布的节假日安排显示，今年中秋节正逢新历9月27日（周日），因此中秋节放假时间为：9月26日(星期六)、9月27日中秋节(星期天，法定节假日)，共两天。而今年国庆节10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日(星期六)上班。
和往年相比，今年的中秋假期有所变动。《通知》中明确写明：中秋节9月27日放假，不补休。记者调查发现，持续多年通过调休而成的3天中秋小长假明年不会再出现在公众的视野中。
部分网友对对中秋放假安排表示“看不懂”，认为9月27日本来就是周日，中秋节只放周六和周日2天假，何谈中秋节放假？实际上，中秋节的那1天假期是在国庆假期中补休的。
专家表示，因2015年中秋节和国庆节相邻近，如果中秋节在9月28日补假，国庆节后10月10日、11日（周六、日）就都需上班，为避免大家连上9天班，中秋节的补假放在了国庆节一起安排，国庆节后仅10月10日（周六）上班，公民休假总天数并未减少。
中国社会科学院旅游研究中心副主任刘德谦接受媒体采访时表示，这种聪明的调整是顺应民意需求的，让民众不用折腾，同时也更容易安排自己的出游。他认为，此次放假安排的调整值得肯定，因为通过巧妙的调休方式让本不相连的中秋和十一有望形成一个超长假期，这从侧面也反映出老百姓的一个核心诉求，就是急切盼望国家能够增加法定节假日天数。
据了解，中秋节起源于古代秋季祭祀土地神的活动。在传统的农耕社会里，春播、夏收、秋获、冬藏是主要的劳作活动。土地收成的情况，对于以此为生的人们来说至关重要。因此，人们对于土地还有深深的敬畏之情。每到春天播种之时，都会祭祀土地神，祈求土地神赐予五谷丰登，这种活动被称为“春祈”。到了秋季，正是收获的季节，也要祭祀土地神，拜谢神的庇护，称为“秋报”。八月十五是秋季收获的季节，各家都要拜土地神，所以，中秋节可能是古人“秋报”遗传下来的习俗。
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